EI PESSOAL, DA REDE MUNICIPAL DE DIVINÓPOLIS:
ESTÁ NA HORA DE LEVANTAR, SACUDIR A POEIRA E DAR A VOLTA POR CIMA!! A
DIRETORIA DO SINTEMMD SE REUNIU COM A SEMED DIA 10 DE ABRIL.
OUTRO INFORME É SOBRE A MARCHA EM BRASÍLIA DIA 24 DE ABRIL QUE ...
ABRIU O CAMINHO EM DEFESA DOS NOSSOS DIREITOS. ENTRE ELES EM DEFESA DA EDUCAÇÃO E DOS NOSSOS SALÁRIOS.
ELEJA UM(A) COMPANHEIRO(A) DE TURNO E PARTICIPE DA
PLENÁRIA DE REPRESENTANTES DIA 30/04(TERÇA FEIRA), AS 14 HORAS(DUAS HORAS DA TARDE)
NO SINTEMMD (RUA GOIÁS, 626 CENTRO DE DIVINÓPOLIS.Ver mais
sexta-feira, 26 de abril de 2013
sexta-feira, 5 de abril de 2013
MOÇÃO DE REPÚDIO À SECRETÁRIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE DIVINÓPOLIS E SEU SECRETÁRIO ADJUNTO E DECLARAÇÃO DE APOIO AOS(ÀS) PROFESSORES(AS) E FUNCIONÁRIOS(AS) DE LAUDO MÉDICO E ADAPTADOS PARA FUNÇÕES NA REDE MUNICIPAL DE ENSINO DE DIVINÓPOLIS/MG.
MOÇÃO DE REPÚDIO À SECRETÁRIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE DIVINÓPOLIS E SEU SECRETÁRIO ADJUNTO E DECLARAÇÃO DE APOIO AOS(ÀS) PROFESSORES(AS) E FUNCIONÁRIOS(AS) DE LAUDO MÉDICO E ADAPTADOS PARA FUNÇÕES NA REDE MUNICIPAL DE ENSINO DE DIVINÓPOLIS/MG.
REPUDIAMOS publicamente a perseguição aos(às) professores(as) e funcionários(as) de Laudo Médico e/ou Psiquiátricos, e adaptados para funções na Rede Municipal de Ensino de Divinópolis, perseguição seguida de ato coercitivo por parte das Gerentes da SEMED (Secretaria Municipal de Educação de Divinópolis) e pelo RH da Prefeitura Municipal de Divinópolis;
REPUDIAMOS o tratamento dados a estes professores(as) e funcionários(as), quando Secretária e Secretário Adjunto; Gerentes e Chefes de gabinetes da SEMED abusam de seu poder para atentar contra os direitos destes Trabalhadores(as) Públicos(as) Municipais, que foram coagidos em reuniões coletivas de portas fechadas, dentro de uma instituição pública (SEMED) como se fosse propriedade particular de tais opressores (quando ignoraram que os(as) professores(as) Municipais de Laudo Médico e/ou psiquiátrico e Adaptados para a função são por direito e fato detentores de cargo público por concurso(s) e provas e títulos; quando essas chefes de setores e Gerentes Educacionais obedecendo à Secretária e seu Adjunto apelaram ao aparato burocrático para que compulsoriamente os(as) professores(as) e funcionários com adoecimento profissional, assinassem sua mudança de lotação (mudança do local de trabalho) para outro local alheio à sua vontade.
De forma oportunista e arbitrária, Secretária e Adjunto; Gerentes e Chefes de gabinetes da SEMED aplicam aos(as) professores(as) Municipais de Laudo Médico e/ou psiquiátrico e Adaptados para a função, método administrativos para punir, simbolicamente, e intimidar a maioria que adoeceu na Rede Municipal de Educação. Sua atitude, infelizmente, ignora esses(as) trabalhadores(as)- maioria absoluta mulheres - como detentores de cargo público por concurso(s) e provas e títulos. O que nos lembra o início dos processos sumaríssimos que aposentaram e expulsaram da Educação Pública Estadual vários professores, e também das Universidades durante os anos iniciais da famigerada Reforma do Ensino e da Municipalização do Ensino entre os anos de 1998-2006.
CONTRA QUALQUER DISCRIMINAÇÃO DE GÊNERO, FUNÇÃO OU DOENÇA!
PELO FIM DO ABUSO DE PODER DA SEMED APOIADA PELO RH DA PREFEITURA MUNICIPAL DE DIVINÓPOLIS!
PELA DEMOCRACIA, PELO DIREITO E PELO RESPEITO, ESTAMOS SOLIDÁRIOS ÀS VÍTIMAS DESTA PERSEGUIÇÃO NA REDE MUNICIPAL DE DIVINÓPOLIS!
EXIGIMOS A REVOGAÇÃO DE TODA AÇÃO POLÍTICO-ADMINISTRATIVA EFETIVADA PELA SEMED E PREFEITURA CONTRA OS(AS) DETENTORES(AS) DESTES CARGOS PÚBLICOS!
Encaminhar a moção para os emails:
Secretaria Municipal de Educação – SEMED gabineteeducacao@divinopolis.mg.gov.br educacao@divinopolis.mg.gov.br crpe.semec@divinopolis.mg.gov.br dcco.semed@divinopolis.mg.gov.br
Câmara Municipal de Divinópolis camaradiv.mg.gov.br
Prefeitura Municipal de Divinópolis controladoria@divinopolis.mg.gov.br
Secretaria Municipal de Governo - Jornalismo: comunicacao.pmd@gmail.com
REPUDIAMOS publicamente a perseguição aos(às) professores(as) e funcionários(as) de Laudo Médico e/ou Psiquiátricos, e adaptados para funções na Rede Municipal de Ensino de Divinópolis, perseguição seguida de ato coercitivo por parte das Gerentes da SEMED (Secretaria Municipal de Educação de Divinópolis) e pelo RH da Prefeitura Municipal de Divinópolis;
REPUDIAMOS o tratamento dados a estes professores(as) e funcionários(as), quando Secretária e Secretário Adjunto; Gerentes e Chefes de gabinetes da SEMED abusam de seu poder para atentar contra os direitos destes Trabalhadores(as) Públicos(as) Municipais, que foram coagidos em reuniões coletivas de portas fechadas, dentro de uma instituição pública (SEMED) como se fosse propriedade particular de tais opressores (quando ignoraram que os(as) professores(as) Municipais de Laudo Médico e/ou psiquiátrico e Adaptados para a função são por direito e fato detentores de cargo público por concurso(s) e provas e títulos; quando essas chefes de setores e Gerentes Educacionais obedecendo à Secretária e seu Adjunto apelaram ao aparato burocrático para que compulsoriamente os(as) professores(as) e funcionários com adoecimento profissional, assinassem sua mudança de lotação (mudança do local de trabalho) para outro local alheio à sua vontade.
De forma oportunista e arbitrária, Secretária e Adjunto; Gerentes e Chefes de gabinetes da SEMED aplicam aos(as) professores(as) Municipais de Laudo Médico e/ou psiquiátrico e Adaptados para a função, método administrativos para punir, simbolicamente, e intimidar a maioria que adoeceu na Rede Municipal de Educação. Sua atitude, infelizmente, ignora esses(as) trabalhadores(as)- maioria absoluta mulheres - como detentores de cargo público por concurso(s) e provas e títulos. O que nos lembra o início dos processos sumaríssimos que aposentaram e expulsaram da Educação Pública Estadual vários professores, e também das Universidades durante os anos iniciais da famigerada Reforma do Ensino e da Municipalização do Ensino entre os anos de 1998-2006.
CONTRA QUALQUER DISCRIMINAÇÃO DE GÊNERO, FUNÇÃO OU DOENÇA!
PELO FIM DO ABUSO DE PODER DA SEMED APOIADA PELO RH DA PREFEITURA MUNICIPAL DE DIVINÓPOLIS!
PELA DEMOCRACIA, PELO DIREITO E PELO RESPEITO, ESTAMOS SOLIDÁRIOS ÀS VÍTIMAS DESTA PERSEGUIÇÃO NA REDE MUNICIPAL DE DIVINÓPOLIS!
EXIGIMOS A REVOGAÇÃO DE TODA AÇÃO POLÍTICO-ADMINISTRATIVA EFETIVADA PELA SEMED E PREFEITURA CONTRA OS(AS) DETENTORES(AS) DESTES CARGOS PÚBLICOS!
Encaminhar a moção para os emails:
Secretaria Municipal de Educação – SEMED gabineteeducacao@divinopolis.mg.gov.br educacao@divinopolis.mg.gov.br crpe.semec@divinopolis.mg.gov.br dcco.semed@divinopolis.mg.gov.br
Câmara Municipal de Divinópolis camaradiv.mg.gov.br
Prefeitura Municipal de Divinópolis controladoria@divinopolis.mg.gov.br
Secretaria Municipal de Governo - Jornalismo: comunicacao.pmd@gmail.com
segunda-feira, 11 de março de 2013
CAMAPNHA SALARIAL 2013
Tome Nota:
Nossa Assembleia será na Rua Goiás, 626 - Sala 412 - centro de Divinópolis
Dia 13 (Quarta feira)-17:30 horas
Compareça e traga seu colega de trabalho!!!
O governo arrocha nossos salários. As perdas nos nossos salários já passam dos 43%.
O governo nos obriga a ficar mais tempo dentro das escolas.
O governo não tem transparência no investimento das verbas pra educação. Onde estão os 10% de contrapartida da prefeitura para com a Escola Municipal?
Tome Nota:
Nossa Assembleia será na Rua Goiás, 626 - Sala 412 - centro de Divinópolis
Dia 13 (Quarta feira)-17:30 horas
Compareça e traga seu colega de trabalho!!!
O governo arrocha nossos salários. As perdas nos nossos salários já passam dos 43%.
O governo nos obriga a ficar mais tempo dentro das escolas.
O governo não tem transparência no investimento das verbas pra educação. Onde estão os 10% de contrapartida da prefeitura para com a Escola Municipal?
quarta-feira, 27 de fevereiro de 2013
Dia 8 de Março: Dia de Luta da Mulher Trabalhadora!!!
Mulheres em Luta contra o Acordo Coletivo Especial
O Movimento Mulheres em Luta, junto à CSP Conlutas e demais entidades, está impulsionando uma campanha nacional contra o Acordo Coletivo Especial. O exemplo que Sérgio Nobre, presidente do Sindicato do ABC, deu para defender a chamada “modernização” das relações trabalhistas demonstra que o sentido do Acordo Coletivo Especial é dar liberdade para os sindicatos negociarem direitos com as empresas, sem serem pressionados por leis conquistadas anteriormente (aliás, com muita luta). Se o ACE passar a valer, o
negociado prevalece sobre o legislado na CLT.
O exemplo dado também demonstra o impacto particular dessa flexibilização para as mulheres trabalhadoras ao demonstrar que em algumas fábricas do ABC, os intervalos de amamentação (artigo 396 da CLT) foram incorporados ao período de Licença Maternidade. O artigo 396 da CLT é uma conquista das mulheres trabalhadoras que não se efetiva na medida em que as empresas não garantem creches nos locais de trabalho, e também na medida em que as prefeituras, governos estaduais e federal não garantem creches públicas para os filhos e filhas da classe trabalhadora.
Mas, pela lógica do dirigente do Sindicato do ABC e da proposta do ACE, é melhor prescindir dessa conquista e garantir uma legislação que permita alterar o propósito do direito à amamentação. O período de amamentação é uma necessidade da criança e não é substituído pela ampliação da licença maternidade, afinal muitas mães seguem amamentando após o término da licença de 6 meses.
Porque somos exploradas e oprimidas, todas as medidas que afetam a classe trabalhadora incidem de forma mais agressiva sobre as mulheres trabalhadoras. Vivemos em um país em que 40% das famílias são chefiadas por mulheres que cuidam, educam e sustentam sozinhas seus filhos. Mesmo nas famílias em que o homem e a mulher trabalham e sustentam a casa, segue a acumulação do trabalho doméstico e do cuidado com os filhos sobre as mulheres. Por isso, as medidas que atacam os direitos dos trabalhadores afetam os setores mais explorados, que acumulam a dupla jornada de trabalho, a dificuldade de acesso a serviços públicos de qualidade, como saúde, moradia, educação e transporte. Nesse sentido, organizar as mulheres trabalhadoras na luta contra esse projeto é fundamental.
quarta-feira, 14 de março de 2012
Assembleia nesta quarta-feira(14.03.2012)
Assembleia nesta quarta-feira(14.03.2012)
As 17:30 horas
Local: Rua Goiás, 626 – salas, 410/412 – Centro de Divinópolis – Sede do SINTEMMD
Pauta: Campanha SALARIAL DOS PROFESSORES E FUNCIONÁRIOS DE ESCOLAS
PRIORIDADE: DISCUTIR PROPOSTAS SOBRE A SITUAÇÃO DOS(AS) PROFESSORES(AS) CONTRATADOS(AS)
Sua participação é importantíssima.!!!
Abraços
Cida
DIRETORA DO SINTEMMD/MG
As 17:30 horas
Local: Rua Goiás, 626 – salas, 410/412 – Centro de Divinópolis – Sede do SINTEMMD
Pauta: Campanha SALARIAL DOS PROFESSORES E FUNCIONÁRIOS DE ESCOLAS
PRIORIDADE: DISCUTIR PROPOSTAS SOBRE A SITUAÇÃO DOS(AS) PROFESSORES(AS) CONTRATADOS(AS)
Sua participação é importantíssima.!!!
Abraços
Cida
DIRETORA DO SINTEMMD/MG
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